lundi 30 mars 2015

Elections professionnelles 2015

Avant toutes choses, les candidats CFDT, élus et non élus, tiennent à remercier les salariés qui leurs ont accordé leurs suffrages.

Les élections professionnelles 2015 se sont donc conclues par un recul pour notre syndicat. C’est une réelle déception au regard de notre engagement et des résultats obtenus dans un contexte économique et industriel difficile.

 Dès à présent, nous travaillons à renouveler notre équipe et notre approche des dossiers à venir. Le fait que la première organisation syndicale de ce scrutin, fortement en tête, n’a pas signé les derniers accords majeurs (salaires, intéressement, « contrats de génération », etc.) nous pose question et participe à notre réflexion.

Les nouveaux membres du CE CFDT sont Ludovic Francois et Nicolas Chevalier.
Les nouveaux Délégués du Personnel CFDT sont Ludovic Francois, Mikaël Boeyaert, Jean-Claude Dedrie et Patrice Cadiet.




Votre équipe CFDT

mardi 17 mars 2015

jeudi 12 mars 2015

mercredi 4 mars 2015

Elections professionnelles 2015

Les élections qui se dérouleront du 23 au 27 mars 2015 seront l’occasion pour les salariés de choisir leurs représentants. L’ambition de vos collègues de travail, qui se présentent sur les listes CFDT, est de développer les points suivants :


L’emploi à Mardyck



 La CFDT mettra tout en œuvre pour garder des effectifs les plus nombreux possible afin que les salariés puissent remplir leurs missions sans que leur travail soit intensifié !
La CFDT, conformément à l’accord « Contrats de Génération » qu’elle a signé, veillera à ce que le plus grand nombre possible de jeunes alternants soient embauchés après leurs formations !
La CFDT continuera son combat contre le ballet incessant et inacceptable des intérimaires dans nos services ! Il est grand temps de stabiliser nos effectifs !


La rémunération des salariés


La CFDT continuera à négocier les accords salariaux avec comme seul objectif  l’intérêt des salariés. Nous ne ferons pas de propositions irréalistes mais nous ne braderons pas notre signature !
L’action de la CFDT sur les grilles salariales, via le crédit spécifique, a permis et permettra  aux jeunes embauchés et aux intérimaires d’avoir une rémunération de début de carrière plus attrayante.
La signature de l’accord d’intéressement par la CFDT aura permis à tous les salariés de toucher au minimum 1600€ au titre de l’année 2014! Par sa signature, la CFDT a privilégié et privilégiera toujours l’intérêt des salariés plutôt que des positions idéologiques !


Le parcours professionnel des salariés


La CFDT continuera d’œuvrer pour que plus de salariés puissent bénéficier de formations permettant une augmentation de compétences afin d’assurer leurs employabilités et leurs évolutions de carrière !
La CFDT travaillera pour que se poursuive et s’accélère la mise à jour des référentiels compétences mais aussi et surtout pour que les compétences des salariés soient reconnues et rémunérées à leurs justes valeurs !


La santé et la sécurité des salariés

La CFDT continuera d’intervenir sur ces sujets cruciaux comme elle a pu le faire à plusieurs reprises à la Supply Chain, à la logistique et dans d’autres secteurs.


La défense de vos droits individuels et collectifs


Lors de la mandature qui se termine, vos représentants CFDT vous ont accompagné dans vos démarches, portant vos réclamations et revendications et assurant vos droits.
Signataires des principaux accords de notre société et de notre établissement, nous avons toute la légitimité pour les faire appliquer et en assurer le suivi dans l’intérêt des salariés.
La CFDT continuera bien sur dans cette voie à l’avenir.


Notre rôle dans les œuvres sociales du CE

A chaque mandature, les élus CFDT ont fait progresser les services rendus aux salariés par le CE.
Notre volonté est de faire évoluer le fonctionnement actuel en prenant en compte vos nouveaux besoins.


Du 23 au 27 mars

jeudi 23 octobre 2014